Обзор функциональных возможностей «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3»

2014-05-28, 18:09

Расчёт заработной платы и кадровая политика – важные сферы деятельности любого предприятия. Для наиболее эффективной работы кадровой службы и бухгалтерии рекомендуется автоматизировать все задачи, которые связаны с кадровой работой и учётом оплаты труда. Особенно этот вопрос актуален для крупных предприятий, численность работников и подразделений которого очень велика. Если Вы уже думали о том, чтобы купить 1С Зарплата и управление персоналом 8.3, ознакомьтесь с основными характеристиками этой программы, созданную на новейшей платформе 8.3.

Она автоматизирует следующие задачи:

  1. Управление финансовой мотивацией работников, что позволит повысить производительность труда, общую рентабельность предприятия.
  2. Расчёт заработной платы работников. Никаких бумажных расчётно-платёжных ведомостей! Программа сама рассчитает, какая оплата причитается работнику за отработанное время или выполненный объём работ.
  3. Начисление налогов и взносов, исчисляемых из фонда оплаты труда.
  4. Определение доли начисленной заработной платы и налогов в общей сумме затрат организации.
  5. Планирование потребности в персонале.
  6. Автоматизация кадровой работы и делопроизводства.
  7. Учёт и анализ кадрового состава.
  8. Управление денежными расчётами с сотрудниками, в частности, автоматическое депонирование не выданной в срок заработной платы.
  9. Управление обучением сотрудников, отслеживание результатов аттестации и переподготовки.
  10. Планирование занятости всех категории персонала.

Программа «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3» позволяет вести регламентированный и управленческий учёт. Причём, в единой информационной базе можно вести учёт нескольких юридических лиц или предпринимателей, которые относятся к одному предприятию с точки зрения бизнеса.

При этом, регламентированный и управленческий учёт ведутся неодинаково: если управленческий можно вести по всем взаимосвязанным предприятиям, регламентированный (бухгалтерский, налоговый) ведётся только по каждому предприятию в отдельности.

Новая версия программы теперь может более полно использовать возможности платформы: облачные технологии, безопасные интернет-соединения, автоматическое обновление тонкого клиента при появлении новой версии на сервере, изменение конфигурации без необходимости прекращения работы пользователей в программе и мн.др. 


Похожие статьи:


  • 1С:Бухгалтерия8
  • Функции и возможности 1C:Управление производственным предприятием
  • Путин поднимет зарплаты бюджетникам
  • Буковина бьет рекорды по зарплатам
  • Кадровое делопроизводство — услуги UCMS Group
  • Кадры решают все, или Грамотное управление персоналом


  • © 2011-2013 ExtraFast.ru
    Использование материалов extrafast.ru любого типа разрешается при условии активной индексируемой ссылки на extrafast.ru.        ExtraFast.ru — это:
    • последние новости России и Украины;
    • самые обсуждаемые новости дня;
    • источник информации;
    • лента новостей.