Строители в аренду

Основываясь на данных последних исследований можно сказать, что около 85% процентов представителей малого и среднего бизнеса в Европе прибегают к услугам аутсорсинговых компаний. Также надо отметить, что в Соединенных Штатах Америки эта цифра еще больше. Если мы говорим о таком понятии, как аутсорсинг персонала, то имеем дело с привлечением работников со стороны. Но в нашей стране аутсорсинг – это довольно новый термин, хотя в Европе данная услуга уже приобрела значительную популярность.

Можно смело говорить о том, что через несколько лет аутсорсинг персонала в нашей стране будет куда более популярным, ведь уже сейчас бизнесмены начинают понимать, что привлечение временного персонала – это довольно выгодно. Особенно активно сейчас аутсорсинг персонала развивается на строительных площадках, где постоянно нужны квалифицированные сотрудники. Для того, чтобы эффективно организовать рабочий процесс строительные фирмы используют не только собственные внутренние резервы, а еще и прибегают к помощи аутсорсинговых компаний. Фирма, которая получила право на застройку, разрабатывает основные направления развития проекта, определяет очередность этапов строительства, а также контролирует выполнение работ. Все остальные заботы о подборе персонала, расчете заработной платы, бухгалтерскому обслуживанию и т.д. ложатся на плечи аутсорсинговой фирмы.

Надо сказать, что арендовать персонал выгодно по целому ряду причин. Таким образом, застройщик может значительно снизить свои расходы на содержание персонала. Заказчик избавляется от бухгалтерских хлопот, необходимости вести кадровое делопроизводство и т.д. Все эти обязанности ложатся на аутсорсинговую фирму, хотя застройщик полностью контролирует ход выполнения работ. Благодаря тому, что сейчас аутсорсинг активно развивается, у заказчика появилась альтернативность выбора.

Если объективно оценивать такое явление, как аутсорсинг персонала, то стоит упомянуть и о некоторых подводных камнях. Существует риск признания фирмы-застройщика работодателем. В этом случае компенсационные расходы сотрудникам при получении травм ложатся на плечи этой фирмы. Также довольно сложно четко определить требования к объёму и объекту работ, что чревато негативными последствиями в будущем. Но если все эти моментв заранее продумать и прописать подробно в контракте, проблем возникнуть не должно. Поэтому на этапе заключения договора важно учесть все рабочие нюансы.