<!--dle_image_end-->Компания Норильский Никель за 2013 год отблагодарила своих работников: примерно 300 сотрудников из заполярного филиала получили квартиры в Подмосковье.

Людмила Ахметчина – начальник управления по соц. политике и персоналу предприятия, рассказала, что компания решила подарить своим лучшим работникам квартиры в Московском районе. Она рассказала, что в основном это добросовестные сотрудники, отдавшие предприятию годы жизни и показавшие отличные показатели в своей области работы. Также Ахметчина заявила, что было осуществлено две программы: «Мой дом», по которой работники транспортного Заполярного филиала получили 58 квартир, а «Наш дом» принесла сотрудникам ГМК «Норильский никель» 250 квартир.

Условиями программ предусмотрено, что половину стоимости жилья оплачивает компания, а оставшуюся сумму должны внести участники акции за 10 лет с момента подписания договора.

За весь период внедрения подобных программ для сотрудников предприятия, уже насчитывается примерно 1300 участников таких акций. На 2014 год руководство ГМК планирует помочь с жильем еще 500 своим работникам по всей территории РФ. Еще Людмила Ахметчина сообщила, что помимо данных опций, предприятие предлагает своим работникам льготное кредитование под покупку недвижимости.