Специалисты высокой квалификации всегда были востребованы среди компаний различного рода деятельности. В век высоких технологий это носит особенно актуальный характер. Причём требуются грамотные специалисты не только инженерно-технического состава. Владеть необходимыми навыками также должны и работники бухгалтерии, административные сотрудники, поддерживающие внедрение SharePoint, и менеджеры различных направлений. Такие условия диктуют современные тенденции развития информационных технологий.

Следует заметить, что в условиях жёсткой конкуренции и в связи с повышенными требованиями рынка, обновление программного обеспечения происходит особенно быстро. Следовательно, вопросам повышения квалификации собственных специалистов фирмы всегда будут уделять особое внимание. В данном вопросе, естественно, можно положиться и на собственные силы или привлечь внештатных специалистов, но наиболее эффективный результат по изучению программного продукта, получается при корпоративном обучении или обучении в открытых группах.

Как сказал Билл Гейтс: «Бумажная цифра — мертвая цифра, а цифра в электронной форме способна рожать мысли и действие».

Обратите внимание на тот перечень преимуществ, которые даёт корпоративное обучение (в качестве примера принимаем обучение продуктам корпорации Microsoft (например, курсы Microsoft CRM)):

• Курсы читаются квалифицированными преподавателями, которые прошли обучение преподаванию курсам Microsoft, сдали экзамены и получили сертификат специалиста;
• Преподавание материалов носит систематизированный характер;
• На самостоятельное изучение будет затрачено гораздо больше времени, чем на корпоративное обучение;
• Выполняя задания преподавателя, вы параллельно будете работать в конкретной системе. К примеру, курсы SQL предполагают работу в SQL Server, а курсы CRM – в Microsoft Dynamics CRM;
• Ещё на начальном этапе вы сможете понять все нюансы системы и наиболее точно спланировать внедрение продукта;
• При корпоративном обучении учитывается специфика работы конкретной компании;
• Участие в открытых группах даёт возможность приобрести необходимые знания и навыки при минимальных финансовых затратах;
• Участники корпоративных курсов получают от компании – разработчика официальные учебные материалы, специально подготовленные для учебного процесса;
• По окончанию курсов каждый участник получает сертификат Microsoft международного образца.

Существуют различные формы корпоративного обучения. Это может быть и онлайн обучение и обучение непосредственно в офисе заказчика. Но, какой бы формат Вы не предпочли, лучше всего обращаться в авторизованные учебные центры. Такие центры являются партнёрами компаний – разработчиков и соответствуют всем международным правилам и требованиям.