Мир стремительно изменяется и совершенствуется. И это только с десяток лет назад считалось, что советскому человеку, работающему от зари и до зари у станка, иностранные языки не нужны. Сегодня тенденция совершенно другая: постоянно развивающаяся, глобализирущующаяся экономика становится причиной повышенных требований к работникам. Несколько лет назад выдвигались требования 1+1 (свой язык плюс один иностранный, чаще всего английский). Сегодня такого и в помине нет! Большинство работодателей приспрашиваются (а иногда и прямо указывают это в документах), что им нужен специалист 1+2 или 3 (теперь родной и английский – языки, которые обязательно должен знать претендующий на нормальную работу; а дополнительно к этому «кандидатскому минимуму» нужно знать парочку языков вроде французского, немецкого, итальянского или испанского).

Языковые курсы приходится «осваивать» многим работникам (и очень редко по своему собственному желанию: просто мир диктует свои новые условия, и по этим условиям нужно жить). Как для будущих работников высшего менеджмента, так и всех интересующихся можно представить языковые курсы на

Программ для обучения очень много, есть такие, которые ориентированы на представителей старшего поколения, есть специально для студентов и школьников. Достоинством представленных программ можно назвать возможность в краткие сроки получить максимальный эффект от изучения иностранного языка: подтянуть существующие «языковые хвосты», устранить пробелы в знаниях.