Приморское региональное отделение Соцстраха РФ подвело итоги по выданным путевкам: в 2011 году смогли отдохнуть около 2000 приморцев, получивших травмы на производстве или профзаболевания. На эти цели потрачено 47 млн. рублей из бюджета Фонда, формирующегося за счет обязательных взносов предприятий.

По данным Приморского отделения Фонда, в прошлом году жители края прошли реабилитационное лечение не только в местных здравницах, но и в санаториях «Омский», «Лесная поляна», «Кульдур» и «Анапа».

Работник, пострадавший на производстве или получивший профзаболевание, имеет право не только на путевку в санаторий, но и на дополнительный отпуск для лечения в определенный период года. Ему предоставляется дополнительный (помимо основного) отпуск числом дней, указанных в путевке, и дней проезда до санатория и обратно. Данный отпуск предоставляется работодателем, с последующей компенсацией затрат через Фонд соцстрахования в зачет страховых взносов, а при нехватке — перечислением недостающей суммы на счет работодателя.

Это, по мнению экспертов, не так уж и мало, поскольку, к примеру, стандартное жилье в Анапе, будь то частный сектор или более-менее оборудованный пансионат, стоит от 500 руб. ($15) в сутки.

Кроме того, при необходимости, пострадавшему оплачивается стоимость проезда к месту лечения и обратно. Путевка и проезд могут быть также предоставлены лицу, сопровождающему пострадавшего (на основании заключения учреждения медико-социальной экспертизы).