Выход на заслуженный отдых сопровождается в отношении гражданина с воздействием в его сторону большого числа стрессов. Основная их часть связана с резким падением уровня материального благосостояния. Можно ли сделать так, чтобы выход на пенсию не обозначал существенного уменьшения уровня жизни? Как создать надлежащие условия для того, чтобы и после завершения карьеры не испытывать проблем с недостатком денежных средств?

Комфортное проживание после окончания активной фазы работы связано с теми возможностями, которые предоставляет пенсионный вклад в финансовом учреждении. Проблема решается в двух направлениях. Первый случай подходит для владельцев личного капитала. Клиенты банка оформляют срочный пенсионный вклад, в формате которого получают проценты. Во втором случае допускается оформить получение пенсии через банк. При таком подходе допускается получать хоть и небольшой, но стабильный дополнительный доход от процентов по находящимся на счетах остатках. Получить массу полезной информации относительно особенностей открытия пенсионного вклада можно, перейдя по ссылке http://www.rfinance.ru/society/interviu/?id=11339.

Какая категория лиц имеет право на открытие пенсионного вклада? Сделать это могут граждане, получающие средства из Пенсионного Фонда РФ, из осуществляющих пенсионное обеспечение ведомств и министерств. С недавнего времени подобная возможность появилась и у лиц, получающих деньги из НПФ. По ряду признаков пенсионные вклады мало, чем отличаются от привычных для многих из нас депозитов. К отличительным их признакам относят:

• небольшую сумму начального вноса (банковский продукт изначально создавался для вышедших на заслуженный отдых людей, финансовые возможности которых весьма скромные);
• отсутствие преград для перечисления накопленных процентов на пластиковое платёжное средство;
• возможность оформления доверенности по снятию средств с депозита;
• простоту перечисления как пенсии, так и иных пособий;
• высокие проценты;
• предоставление банковской карты с минимальной суммой обслуживания.

 

Предусмотрено две основе разновидности пенсионных вкладов. Первый носит название срочный. В отношении так основной суммы средств, так и процентов предусмотрен конкретный период вложения. Пенсионный же вклад до востребования оптимально подходит для безналичного начисления пособий и пенсий и снятия их в любое удобное время в течение всего периода действия депозита.